Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Sâmbătă, August 01, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Protectia lucrărilor pe tip de caniculă. Este obligatie legală si morală - nu optională!
protecție în ceea ce-i privește pe lucrători.

Inspectorii de muncă monitorizează respectarea prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, iar în situația în care constată faptul că angajatorii ignoră protejarea propriilor lucrători, vor aplica sancțiuni contravenționale imediate.

Atragem atenția că încălcarea prevederilor legale în materie constituie contravenție, amenzile aplicabile fiind cuprinse între 1500 - 2500 lei.

Când temperatura exterioară a aerului depășește +37o sau corelat cu condiții de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligația de a lua măsuri corespunzătoare care să conducă la ameliorarea condițiilor de muncă și care să asigure menținerea stării de sănătate a lucrătorilor.

Pentru asigurarea condițiilor de microclimat la locul de muncă se impun a fi luate următoarele măsuri :

reducerea intensității și ritmului activităților fizice;

alternarea efortului dinamic cu cel static;

asigurarea ventilației la locul de muncă, iar acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer;

asigurarea apei minerale, câte 2-4 litri/persoană/schimb;

asigurarea de dușuri precum și asigurarea echipamentului individual de protecție.

Angajatorii care se află în imposibilitatea de a asigura condițiile prevăzute mai sus, de comun acord cu sindicatele sau reprezentanții salariaților, vor lua măsuri de reducere a duratei zilei de lucru, eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru (până la ora 11 și după ora 17), întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă.

Pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale determinate de lucrul în condiții de temperaturi extreme, angajatorii trebuie să ia următoarele măsuri:

să asigure examenul medical la angajare și control medical periodic;

să urmărească depistarea precoce a salariaților cu contraindicații pentru munca la temperaturi crescute;

să asigure primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate;

trecerea, în măsura în care e posibil, în alte locuri de muncă sau
reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni medicale care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme.

În instituțiile și unitățile finanțate din fonduri bugetare și extrabugetare măsurile vor fi stabilite de ordonatorii de credite, respectiv conducătorii instituțiilor.

Ca de fiecare dată, îndemnăm lucrătorii să-și cunoască drepturile și să raporteze instituției noastre orice nereguli care pot fi verificate de inspectorii de muncă.
blogmediacid la 01 august 2026· 0 Comentarii · 135 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,566,464 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.