221 de angajatori au fost găsiti cu deficiente în urma controlului desfăsurat de către ITM Caras-Severin
172.000 lei.
Principalele deficiențe identificate:
- utilizarea de către un angajator a contractelor de voluntariat pentru prestarea de activități lucrative și nu pentru activități de interes public; nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după cele 12 ore de muncă; transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE; dosare de personal incomplete; întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezență; nu se respectă obligația plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită în contractul individual de muncă;
- lipsa verificării periodice ISCIR a motostivuitoarelor, drept pentru care au fost oprite din funcțiune până la remediere; neluarea măsurilor pentru ca echipamentul de muncă (gheară rotativă pentru distracții-carusel) să fie întreținut corespunzător, în sensul că acesta prezenta scurgeri de ulei, era fixat cu o improvizație pe niște bucăți de lemn și prezenta cabluri izolate necorespunzător, existând risc de dărâmare, de avarie a echipamentului din cauza scurgerilor de ulei și risc de electrocutare prin atingere directă pentru lucrători, astfel că s-a procedat la sistarea echipamentului de muncă; fișele de instruire nu sunt semnate de lucrători; nu s-au efectuat demersuri în vederea autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă; etc.
La 2 agenți economici au fost identificate 2 persoane prestând muncă nedeclarată fără să aibă încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, iar la un alt agent economic a fost identificată 1 persoană care presta activitate în perioada de suspendare a contractului individual de muncă. Firmele identificate în această lună cu muncă nedeclarată activează în domeniile restaurante, respectiv administrare imobile.
Au fost comunicate de către angajatori 5 evenimente care au avut ca urmări 4 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente sunt accidente de muncă sau în afara muncii.
În această lună, Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă (28 aprilie) a fost celebrată și la nivel local, ocazie cu care au fost organizate de către instituția noastră întâlniri cu reprezentanții agenților economici, lucrători și studenți.
Cu acest prilej, inspectorul șef - domnul Iancu Panduru, a subliniat importanța responsabilității colective – instituții, angajatori și lucrători – de a transforma fiecare loc de muncă într-un spațiu sigur, sănătos și demn, insistând asupra faptului că este imperios necesar să se pună accent pe instruirea personalului, pe respectarea instrucțiunilor tehnologice cât și pe respectarea disciplinei în muncă.