BLOG MEDIA CID RO - Ştiri: INFORMARE PRIVIND PRELUNGIREA DREPTULUI DE SEDERE TEMPORARĂ ÎN SCOP DE DETASARE ÎN CALITATE DE LUCRATOR ICT (PERSOANĂ TRANSFERATĂ ÎN CADRUL ACELEIAŞI COMPANII)

Pagina principală ˇ LIVE CAMERA CENTRU RESITA ˇ Articole ˇ Facebook Blog ˇ Categorii de ştiri ˇ Contactaţi-ne ˇ Email -Admini ˇ ARHIVA VIDEO

Sâmbătă, August 22, 2026

VIZTATORI UNICI

Browser Ip

name

O nu! Unde este JavaScript?
Browser-ul dvs. nu are sau nu accepta JavaScript. Va rugam activati JavaScript in browser-ul dvs. ,
sau actualizati cu un browser care accepta JavaScript; Firefox, Safari, Opera, Chrome sau o versiune a Internet Explorer mai noua decat versiunea 6.

INFORMARE PRIVIND PRELUNGIREA DREPTULUI DE SEDERE TEMPORARĂ ÎN SCOP DE DETASARE ÎN CALITATE DE LUCRATOR ICT (PERSOANĂ TRANSFERATĂ ÎN CADRUL ACELEIAŞI COMPANII)

 beneficiarul prestării de servicii a obţinut un aviz de detaşare pentru lucrătorul ICT în cauză, în condiţiile legislaţiei speciale privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României;
 prezintă dovada deţinerii mijloacelor de întreţinere cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
De asemenea, acest drept de ședere poate fi prelungit pentru toată durata transferului în cadrul aceleiaşi companii, dar nu mai mult de 3 ani pentru cadrele de conducere şi specialişti şi de un an pentru angajaţii stagiari de la data intrării pe teritoriul României în acest scop.
Prelungirea ulterioară a dreptului de şedere temporară în scop de detaşare în calitate de lucrător ICT se acordă fără a depăşi în total 3 ani pentru cadrele de conducere şi specialişti şi un an pentru angajaţii stagiari de la data intrării pe teritoriul României în acest scop, în situaţia în care durata iniţială a transferului în cadrul aceleiaşi companii a fost prelungită, dacă străinul prezintă următoarele documente:
 copia actului prin care a fost prelungită detaşarea, tradus şi legalizat, din cuprinsul căruia să rezulte durata pentru care a fost prelungit transferul în cadrul aceleiaşi companii şi menţinerea celorlalte condiţii de detaşare;
 dovada deţinerii mijloacelor de întreţinere cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Pentru informații suplimentare referitoare la acest segment de activitate, puteți accesa următorul link: https://igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/06/ORDONANTA-DE-URGENTA-nr.-194-din-12-decembrie-2002-1.pdf, art. 50 coroborat cu articolul 56^2 din Ordonanța de Urgență nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România.

BIROUL INFORMARE ȘI RELAȚII PUBLICE

Comentarii

Nu există comentarii postate.

Postează un comentariu

Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.

Evaluări

Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.

Nu au fost postate evaluări.

Conectare

Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă

HOROSCOP

9,690,539 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.