BLOG MEDIA CID RO - Ştiri: Controale ale ITM Caras-Severin la angajatori din domeniul restaurante si alte activităti de servicii de alimentatie

Pagina principală ˇ LIVE CAMERA CENTRU RESITA ˇ Articole ˇ Facebook Blog ˇ Categorii de ştiri ˇ Contactaţi-ne ˇ Email -Admini ˇ ARHIVA VIDEO

Sâmbătă, August 22, 2026

VIZTATORI UNICI

Browser Ip

name

O nu! Unde este JavaScript?
Browser-ul dvs. nu are sau nu accepta JavaScript. Va rugam activati JavaScript in browser-ul dvs. ,
sau actualizati cu un browser care accepta JavaScript; Firefox, Safari, Opera, Chrome sau o versiune a Internet Explorer mai noua decat versiunea 6.

Controale ale ITM Caras-Severin la angajatori din domeniul restaurante si alte activităti de servicii de alimentatie

urmărit în special modul în care sunt respectate prevederile legale privind angajarea personalului, transmiterea în termenul legal a datelor care se referă la contractul individual de muncă și modificările lui, întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați, inclusiv a orelor de noapte, repausurile periodice, sărbătorile legale, durata timpului de muncă și munca suplimentară, stabilirea și acordarea drepturilor salariale cât și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.

La cei 33 de angajatori verificați au fost depistate 25 de neconformități, fiind aplicată o sancțiune contravențională în valoare totală de 3000 de lei. Totodată, inspectorii de muncă au monitorizat modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare. Nu a fost identificată muncă nedeclarată la nici una din firmele supuse controlului.

Precizăm faptul că acțiunile de verificare au fost derulate inclusiv în ziua de sâmbătă.

Deficiențe identificate:

- nu sunt evidențiate în foaia colectivă de prezență orele de început și de sfârșit cât și cele lucrate suplimentar, nu e completat contractul individual de muncă cu toate clauzele, nu a fost începută procedura de negociere colectivă în vederea încheierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, durata zilnică a timpului de muncă de 12 ore nu este urmată de o perioadă de repaus de 24 de ore, regulamentul intern este incomplet, termenele legale de transmitere a datelor în registrul electronic al salariaților nu sunt respectate, etc.

Comentarii

Nu există comentarii postate.

Postează un comentariu

Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.

Evaluări

Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.

Nu au fost postate evaluări.

Conectare

Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă

HOROSCOP

9,689,868 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.