Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Sâmbătă, August 22, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Inspectorii ITM Caras-Severin au efectuat în perioada 01 - 05 aprilie, o serie de controale în judet
- identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile de activitate: construcții clădiri – cod CAEN 41, lucrări de geniu civil – cod CAEN 42 și lucrări speciale de construcții - cod CAEN 43;

- eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește aspectul respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În acest sens, inspectorii de muncă au efectuat 54 controale, inclusiv în ziua de sâmbătă, s-au dispus 105 măsuri de remediere. Au fost aplicate 5 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 37.000 lei. La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără contract individual de muncă încheiat în formă scrisă.

Deficiențe identificate:

- neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, inexistența evidenței orelor de muncă prestate, dosare de personal incomplete, lipsa copiilor contractelor individuale de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc, completare cu date eronate a REVISAL-ului;

- efectuarea săpăturilor fără susținerea malului de pământ, echipamentele de lucru folosite nu sunt supuse verificărilor tehnice, nu se respectă distanța de siguranță dintre utilajul care efectuează săpături și lucrător, schele fără balustradă de protecție, șantier nesemnalizat și neîngrădit pentru limitarea accesului persoanelor neautorizate, echipamentul individual de protecție, deși asigurat de către angajator și înmânat lucrătorilor pe bază de proces verbal, nu este purtat, etc.
blogmediacid la 10 aprilie 2024· 0 Comentarii · 352 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,690,294 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.