Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Sâmbătă, Septembrie 05, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Bilantul lunii martie 2021, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin
- neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

- necompletarea în totalitate a clauzelor stipulate în contractul individual de muncă;

- stabilirea salariului de bază sub nivelul celui minim brut pe țară garantat în plată;

- dosare de personal incomplete;

- salariatului nu i s-a înmânat un exemplar al contractului individual de muncă;

- foi colective de prezență care nu reflectă realitatea orelor lucrate efectiv; nu sunt evidențiate orele de început și de sfârșit ale programului de lucru;

- lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariații care prestează activitate în acel loc;

- nu s-a comunicat de îndată de către angajator la inspectorat evenimentul produs în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;

- nu s-au luat măsuri pentru verificarea ISCIR a cazanelor de încălzire din dotare;

- neluarea măsurilor pentru efectuarea în termenul scadent a verificării PRAM a instalațiilor electrice;

- nu se asigură efectuarea triajului epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mâinilor în condițiile și cu respectarea Instrucțiunilor generale privind măsurile de igienă în scopul prevenirii contaminării cu virusul SARS Cov 2;

- neinstruirea persoanelor responsabile cu acordarea primului ajutor;

- nu se asigură echipament individual de protecție;

- neinstruirea lucrătorilor ținând cont de noile riscuri reprezentate de infecția cu SARS Cov2.

La 3 angajatori au fost identificate 8 persoane (din care 2 femei) pentru care nu s-au întocmit forme legale de angajare, domeniile de activitate al angajatorilor sancționați pentru muncă nedeclarată fiind: restaurante; construcții, tăierea și rindeluirea lemnului.

Au fost comunicate de către angajatori 6 evenimente care au avut ca urmări 4 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 2 decese, iar la sfârșitul cercetărilor se va stabili dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, s-au luat în evidență 395 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 3 contracte colective de muncă și 4 acte adiționale de modificare/prelungire a clauzelor contractului colectiv de muncă.
blogmediacid la 10 aprilie 2021· 0 Comentarii · 188 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,735,773 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.