Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Duminică, Septembrie 06, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Bilantul activitătii ITM Caraș-Severin în luna decembrie 2020
164 controale, fiind dispuse angajatorilor 160 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 36.000 lei.

Principalele deficiențe constatate:

- neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

- lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariații care presteaza activitate în acel loc;

- netransmiterea în termen a datelor in Registrul electronic de evidență a salariaților;

- necompletarea în totalitate a clauzelor stipulate în contractul individual de muncă;

- neachitarea drepturilor salariale;

- neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorul de muncă la controlul anterior;

- neutilizarea echipamentului individual de protecție din dotare;

- încălcarea obligației legale de a revizui evaluarea riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă la nivelul unității și, pe baza acesteia, să se actualizeze planul de prevenire și protecție compus din măsuri tehnice, sanitare, organizatorice și de altă natură;

- nu se asigură depozitarea pe rafturi separate a articolelor pirotehnice;

- nu se asigură efectuarea triajului epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mâinilor în condițiile și cu respectarea Instrucțiunilor generale privind măsurile de igienă în scopul prevenirii contaminării cu virusul SARS Cov 2;

- neefectuarea controlului medical periodic;

- neinstruirea lucrătorilor ținând cont de noile riscuri reprezentate de infecția cu SARS Cov 2.

La 2 angajatori au fost identificate 2 persoane (din care 1 femeie) pentru care nu au fost întocmite formele legale de angajare, domeniul de activitate al angajatorilor sancționați pentru muncă nedeclarată fiind restaurante și fabricare pâine .

Au fost comunicate de către angajatori 2 evenimente care au avut ca urmări 2 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la sfârșitul cercetărilor se va stabili dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, s-au luat în evidență 44 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 5 contracte colective de muncă.
blogmediacid la 10 ianuarie 2021· 0 Comentarii · 269 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,739,514 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.