Activitatea desfășurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin în luna septembrie
Sancțiunile din domeniul relațiilor de muncă, în valoare de 76.500 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, nerespectare repaus săptămânal, neevidențierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezență, etc.
Sancțiunile din domeniul securității și sănătății în muncă, în valoare de 50.000 lei, au fost aplicate pentru deficiențe ce se referă la: efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic, autorizarea instalațiilor sub presiune, instruirea lucrătorilor, asigurarea măsurilor de prim ajutor, purtarea echipamentului individual de protecție.Inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcțiune a unui motostivuitor întrucât nu avea autorizație emisă de ISCIR.
În perioada 01.09.2016 – 30.09.2016 la inspectorat au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente, din care 2 soldate cu deces si 6 cu incapacitate temporară de muncă. Dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.
Inspectorii de muncă au dispus în total 332 măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficiențelor constatate în timpul controalelor.
I.T.M. Caraș-Severin va continua acțiunile de control și va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor.
Din aplicația electronică REVISAL gestionată de Inspecția Muncii, la angajatorii din județ figurează 53.412 de salariați activi, 59.315 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.232 pe perioadă nedeterminată și 7.083 perioadă determinată).
În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidență 331 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 13 contracte colective de muncă și 3 acte adiționale de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.