Pagina principală · LIVE CAMERA CENTRU RESITA · Articole · Facebook Blog · Categorii de ştiri · Contactați-ne · Email -Admini · ARHIVA VIDEO Sâmbătă, Iunie 27, 2026
VIZTATORI UNICI
<Flag Counter
Browser Ip
IP address signature
name
Sanctiuni contraventionale în valoare totală de 194.000 lei aplicate de către inspectorii de muncă din cadrul ITM Caras-Severin
- neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

- neacordarea repausului săptămânal și a sporului pentru munca prestată în acele zile de repaus;

- întocmire defectuoasă a foilor colective de prezență;

- transmiterea de date eronate în Registrul electronic de evidență a salariaților;

- neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă;

- nu se face dovada efectuării plății salariului către salariații îndreptățiți;

- efectuarea de săpături cu adâncime de 2,4 metri fără pereți verticali susținuți;

- schelă fără scări de acces, lipsă podină pe lățimea schelei;

- neasigurarea echipamentului individual de protecție;

- nesemnarea de către lucrători a fișelor de instruire individuală în domeniul securității și sănătății în muncă;

- neluarea măsurilor pentru efectuarea în termenul scadent a verificării PRAM a instalațiilor electrice;

- neluarea măsurilor pentru restricționarea accesului lucrătorilor în încăperea unde se află compresorul;

- neefectuarea controlului medical periodic; etc.

La 5 angajatori au fost identificate 7 persoane care prestau muncă nedeclarată (din care 6 persoane nu aveau întocmit în formă scrisă contractul individual de muncă, iar o alta presta activitate în afara intervalului orar stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial); domeniul de activitate al acestor angajatori sancționați pentru muncă nedeclarată fiind: activități de pază, restaurante, construcții, exploatare forestieră.

Au fost comunicate de către angajatori 12 evenimente care au avut ca urmări 9 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 3 decese, iar la sfârșitul cercetărilor se va stabili dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, s-au luat în evidență 412 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 13 contracte colective de muncă și 1 act adițional de modificare a clauzelor contractului colectiv de muncă.

La solicitarea scrisă a salariaților sau a unor foști salariați, inspectorii de muncă asigură accesul individual la datele personale din Registrul electronic de evidență a salariaților, în acest sens s-au întocmit 172 certificate ce conțin informații referitoare la activitatea desfășurată la diverși angajatori.
blogmediacid la 07 iunie 2022· 0 Comentarii · 625 Vizualizări ·Imprimă
Comentarii
Nu există comentarii postate.
Postează un comentariu
Te rog conectează-te pentru a posta un comentariu.
Evaluări
Evaluarea este disponibilă doar membrilor.

Te rog conectează-te sau înregistrează-te pentru a vota.
Nu au fost postate evaluări.
Conectare
Utilizator

Parolă



Încă nu eşti membru?
Înregistrează-te

Ţi-ai uitat parola?
Solicită una nouă
HOROSCOP
Copyright © 2013

9,340,435 vizite unice
Cyclic by Fusion-Themes
Provided by Php-fusion V7 Themes | Freethemes4all.com

Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2026 by Nick Jones.
Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.